Manager en droit du travail et en assurance sociale
Plein tempsPoste fixe
Le groupe Pemsa est une société de services spécialisée dans la délégation et la gestion du personnel. Nous simplifions la vie professionnelle de nos employés et de nos clients en proposant des solutions flexibles et innovantes. Grâce à notre réseau national multimarques, nous offrons des services personnalisés et de proximité. Dans le cadre du renforcement de notre support administratif, nous recherchons un Manager en droit du travail et en assurance sociale pour notre bureau de Lugano, avec une période de stage en Suisse romande.
Sa tâche:
- Vous gérerez les dossiers de maladie et d’accident de notre personnel et veillerez au respect du droit du travail et des assurances sociales suisses. Il/elle jouera également un rôle clé en conseillant les équipes des ressources humaines sur les aspects juridiques.
- Gérer l’absentéisme et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Consulter et accompagner les salariés au fur et à mesure de l’évolution de leur incapacité de travail
- Soutenir les équipes des ressources humaines sur les aspects juridiques liés au droit du travail et aux assurances sociales
- Optimiser et améliorer les processus internes liés à la gestion des absences
- Répondre aux demandes des employés et des partenaires sociaux
Son profil:
- Diplôme en gestion des assurances sociales, en ressources humaines ou en droit (Certificat d’agent d’affaires CFC avec spécialisation en assurances sociales, certificat fédéral de spécialisation en assurances sociales, diplôme en droit ou en ressources humaines).
- Maîtrise du droit du travail et des assurances sociales en Suisse (SUVA, LAA, LAMal, AI)
- Compétence rédactionnelle et capacité à diffuser des concepts juridiques pour les équipes internes.
- Excellentes qualités relationnelles : diplomatie, rigueur et professionnalisme dans le traitement des dossiers sensibles.
- Excellente maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des assurances sociales.
- Langues : italien et français courants (langue maternelle ou niveau professionnel indispensable). Les interactions se dérouleront principalement en Suisse romande et au Tessin. L’allemand est un avantage.
- Flexibilité pour voyager en Suisse, notamment pendant la phase d’intégration (3 mois en Suisse romande)
Les
Ce que nous vous offrons si vous nous rejoignez:
- Un environnement de travail attrayant au sein d’une équipe dynamique
- De bonnes conditions de travail et des avantages intéressants
- Des événements internes qui rassemblent et divertissent les gens
- Nous sommes certifiés Great Place to Work
Etes-vous intéressé/h3> ?
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre candidature complète : CV, diplôme, lettre de motivation et tout autre document que vous jugerez utile (par exemple, certificat de travail, lettre de recommandation, etc.
Votre contact dédié
