Pemsa Group s’est fixé une mission : redéfinir la gestion des ressources humaines et les possibilités de chacun de progresser dans le monde professionnel.
Nous anticipons les tendances du marché pour vous permettre de vous concentrer sereinement sur votre cœur de métier.
Avec ses différentes marques, Pemsa Group propose des solutions sur mesure à ses partenaires. Flexibles et réactifs tout en bâtissant des liens solides et durables, nous permettons à nos clients d’améliorer leur efficacité.
Pemsa Group rassemble l’expertise de plusieurs agences et plusieurs décennies d’expérience cumulée dans le recrutement de personnel qualifié
Autant de compétences réunies sous un même toit pour faciliter la gestion de votre entreprise.
Créer une plus-value pour ses clients et collaborateurs locaux : voilà l’engagement pris par Pemsa Group pour simplifier le quotidien des entreprises et permettre aux talents de s’épanouir dans le bon secteur.
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En faisant du capital humain et de la responsabilité sociale sa priorité, Pemsa se démarque dans les secteurs de la construction, de la technique du bâtiment et des services aux entreprises depuis 1993.
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Spécialisé dans le placement de personnel médical et paramédical, Assisteo propose des solutions clés en main pour répondre aux besoins des établissements de soins, EMS, hôpitaux et cliniques.
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Administration, comptabilité, logistique et secteur bancaire : avec son équipe d’experts à l’écoute du marché, Multi met tout en œuvre pour que les exigences de ses clients rejoignent les attentes des candidats de son talentueux vivier.
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Ouvrant la porte au travail flexible et innovant, Teameo met en relation, par un simple clic, candidat qualifié et employeur via une agence, 100% digitale, pilotée par une équipe administrative et de recrutement compétente.
La vision ESG de Pemsa Group se traduit par un engagement pour un avenir durable et responsable. La Charte ESG incarne cette détermination à travers trois axes majeurs :
Pour en savoir plus sur notre engagement et nos actions, consultez notre Charte ESG.
Depuis 2022, nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work®, une reconnaissance qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir. Cette certification repose sur l’évaluation positive de nos collaborateurs, avec 83 % d’entre eux affirmant que notre entreprise est un lieu où il fait bon travailler et un taux de participation remarquable de 85 %.
Cette distinction reflète notre dévouement à maintenir une culture d’entreprise fondée sur l’authenticité, l’humanité, et l’innovation. Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès collectif, et nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour conserver cette certification précieuse.
En savoir plus sur notre certification Great Place To Work®.
La variété des tâches et son goût pour les ressources humaines l’ont dirigées vers la fonction d’assistante de direction puis de responsable ressources humaines au sein de Pemsa Group.
Laure apprécie particulièrement sa liberté d’action et la variété de ses tâches. De plus, Pemsa Group permet de se renouveler sans cesse et de chercher à se démarquer.
S’étant tout d’abord dirigées vers une expérience au sein de call center, Sandra a rapidement changé de voie afin de travailler dans un service administratif, celui-ci correspondant plus à ses aspirations et à ses motivations professionnelles.
Après plusieurs années en tant qu’assistante administrative, elle s’est spécialisée dans la partie comptabilité, jonglant à la perfection avec les chiffres. Elle est le lien indispensable entre les différents services (Finance, salaires, communication, …).
Elle apprécie particulièrement l’autonomie dont elle bénéficie au sein de son poste actuel ainsi que la confiance accordée par la direction. L’ambiance au sein de Pemsa Group fait penser à une petite famille et permet à Sandra de s’y sentir épanouie.
Suite au rachat de la société Assisteo, Jessica a rejoint Pemsa Group en qualité de responsable administrative pour la société Assisteo ainsi que pour la succursale Pemsa à Fribourg.
Jessica apprécie beaucoup l’équipe dans laquelle elle évolue, le développement de ses tâches, le contact avec les différents partenaires et collaborateurs. De plus, son expérience sur le terrain, au sein d’Assisteo, permet à Jessica de comprendre le milieu médical, ses spécificités et ses contraintes. Elle est donc à même de répondre efficacement et professionnellement à l’ensemble des demandes de nos collaborateurs et de nos clients.
Une écoute et une compréhension de vos besoins
Du personnel correspondant à vos attentes
Un encadrement proactif et des solutions sur mesure
Une écoute et une compréhension de vos besoins
Du personnel correspondant à vos attentes
Un encadrement proactif et des solutions sur mesure
Une écoute et une compréhension de vos besoins
Du personnel correspondant à vos attentes
Un encadrement proactif et des solutions sur mesure
Fort d’un bagage conséquent en tant que spécialiste Support, Yann a rejoint Pemsa Group en 2018. Ses tâches variées lui permettent d’assurer le support utilisateur, le suivi de projet de digitalisation, la maintenance du parc informatique et de l’infrastructure serveur.
Il apprécie particulièrement cette variété de tâches, chaque jour réservant son lot de surprises. De plus, de nombreux projets de digitalisation sollicitent l’attention de Yann lui permettant de découvrir de nouveaux logiciels et d’amener des propositions d’amélioration de l’expérience utilisateurs.
Yann relève également que l’ambiance au sein du groupe est conviviale et qu’il est agréable de travailler dans un esprit d’entraide.
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